Perchè scegliere Bottero?

Bottero non rappresenta solo un’opportunità di lavoro, ma soprattutto la chiave d’accesso a un mondo produttivo d’eccellenza, dove le persone sono coinvolte a tutti i livelli in una naturale crescita professionale individuale e collettiva, per dare vita ogni giorno a uno dei più apprezzati team industriali del mondo.

Entrare in Bottero significa scegliere un’azienda a misura d’uomo, che con flessibilità e attenzione affronta ogni giorno le singole necessità del suo

personale e le sfide che caratterizzano l’attuale mondo

del lavoro.

I nostri valori

 

Anche nelle relazioni umane e professionali siamo come il vetro, trasparenti ma concreti. Lavorare con noi significa prima di tutto condividere i nostri valori:

 

Etica - mantenere sempre una condotta adeguata e agire con moralità, prediligendo il rispetto e la sincerità nei rapporti col prossimo, la società e l’ambiente;

 

Intraprendenza – mantenere un atteggiamento proattivo di fronte ai propri compiti, avere uno spirito creativo e innovativo;

 

Lavoro di squadra – abbandonare gli individualismi, ma creare sinergie e aiutarsi a vicenda, sapendo collaborare, condividere e delegare.

 

Resilienza – rialzarsi più forti di prima dopo  una sconfitta, saper sbagliare senza per questo scoraggiarsi e imparare dai propri errori.

 

I nostri successi

Entrare in Bottero significa unirsi a un team dinamico e preparato, che può permetterti di coltivare le tue aspirazioni, sviluppare le tue attitudini e raggiungere i tuoi obiettivi. Il nostro traguardo è valorizzare le persone nella loro unicità, realizzandoci insieme.

 

Scopri alcune delle nostre storie:

Scopri alcune delle nostre storie

Virginia Lamberti
Subsidiaries’ Process & Method Expert
"Essere coinvolta nel Progetto 4.0 in Bottero, e in particolar modo nel Roll-out delle 6 filiali, mi permette di essere parte attiva e promotrice del cambiamento, e di mettere a frutto le conoscenze acquisite negli anni di studio con entusiasmo. È un'esperienza unica, stimolante e arricchente sia dal punto di vista professionale che personale: ogni giorno regala nuove opportunità con tanto da imparare."
Virginia Lamberti
Milo Gramondo
Area Sales Manager
“Far parte da più di dieci anni di questa azienda, divenuta un’eccellenza Italiana nel mondo, è per me motivo d’orgoglio. Da poco più di un anno ho l’opportunità di occuparmi del settore commerciale e l’esperienza tecnica maturata nel Product Support mi aiuta a consigliare al meglio i nostri clienti, indirizzandoli verso la soluzione più adatta alle loro esigenze. Fornire soluzioni all'avanguardia è la sfida più grande.”
Milo Gramondo

Processo di selezione

Il tuo interesse e il tuo tempo sono importanti per noi. Per questo abbiamo ideato un processo di candidatura efficace e semplice che garantisce un’adeguata e reciproca valutazione e una chiara comunicazione.

Il nostro processo di selezione si divide in quattro fasi il cui contenuto e tempistiche possono variare a seconda della posizione lavorativa.

1
• Registrazione
Puoi candidarti direttamente online compilando l’apposita form e allegando il tuo curriculum vitae. Il tuo profilo verrà automaticamente inoltrato al nostro team di Recruiters.
2
• Pre-selezione
In questa fase analizzeremo le tue informazioni rispetto alla posizione professionale prescelta e alle necessità aziendali, ma anche a livello di potenziale. Nel caso di buona corrispondenza, verrai contattato direttamente dal recruiter, altrimenti terremo il tuo profilo in considerazione per eventuali opportunità future.
3
• Selezione e decisione
Il processo di selezione varia ampiamente in base alla posizione professionale. In questa fase ci incontreremo e ci conosceremo meglio con uno o più colloqui ed eventualmente dei test attitudinali, tecnici e/o comportamentali. Alla decisione finale partecipano l’ufficio HR e la funzione in cui il candidato prescelto andrà a inserirsi.
4
• Onboarding
Il nostro processo di selezione non terminerà con la firma del contratto; la tua assunzione continuerà ad essere seguita dal nostro dipartimento HR. Vogliamo assicurarci che ci sia compatibilità reciproca e coadiuvare per te la migliore accoglienza e un facile inserimento nella nostra grande famiglia!


Offerte di lavoro

Trova il tuo posto in Bottero! Abbiamo sempre bisogno di nuove persone e aggiorniamo costantemente la pagina dedicata alle offerte di lavoro in cui puoi trovare tutte le posizioni attualmente aperte, una loro descrizione dettagliata e il link con cui inviare la tua candidatura.






Scopri le posizioni aperte >
Candidature

Se non hai trovato tra le offerte attualmente disponibili quella adatta a te, inviaci comunque una candidatura aperta. L’entusiasmo e la proattività trovano sempre spazio in Bottero e i nostri Recruiters sono costantemente alla ricerca di nuovi talenti. I tuoi dati verranno salvati automaticamente e verrai contattato nel caso in cui dovesse aprirsi una posizione che potrebbe interessarti.



invia il tuo CV >
Tesi e stage

I giovani sono il futuro e Bottero lo sa! Crediamo che il punto di vista dinamico e alternativo dello studente sia un valore aggiunto da includere nei nostri team. Per questo creiamo progetti appositi per offrire un’esperienza di vita professionale ai giovani, studenti e non, che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro. Lo stage è un’occasione di conoscenza reciproca che può portare all’offerta di una posizione definitiva ma anche un’occasione per mettersi alla prova, scoprire il proprio talento e le proprie aspirazioni.

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